Progetto Università Aziende

Febbraio 2016-Dicembre 2016 Coordinatrice e responsabile scientifico del Progetto “Università-Aziende. Percorsi di trasferimento, ricerca e sviluppo” (I edizione) nell’ambito del Corso di Gestione delle Risorse Umane, Scuola di Ingegneria. Un progetto formativo ed editoriale volto a mettere in contatto 35 studenti del Corso altrettanti referenti aziendali coinvolti attivamente per affrontare la tematica della Gestione delle Risorse Umane.
Fra le aziende che hanno collaborato al progetto: Campo alla Sughera, Celli, Cellini Ekaf Caffe’, Caen, Colussi, Ecol Studio, Fosber, Yachtalia, GE, Knauf, Laviosa Chimica Mineraria, Piaggio, Paper Converting Machine, Qualitech, Warka Water, Welcome Italia.

Febbraio 2017-Dicembre 2017 Coordinatrice e responsabile scientifico del Progetto “Università-Aziende. Percorsi di trasferimento, ricerca e sviluppo” (II edizione) nell’ambito del Corso di Gestione delle Risorse Umane, Scuola di Ingegneria. Un progetto formativo ed editoriale volto a mettere in contatto 65 studenti del Corso altrettanti referenti aziendali coinvolti attivamente per affrontare la tematica della Gestione delle Risorse Umane.
Fra le aziende che hanno collaborato al progetto: AC Pisa 1909, Aferpi Acciaierie Piombino, Autorità Portuale Livorno, Banca di Pisa, Blu Navy British Airways, Calzedonia, Cantiere Filippi, Celli, Cellini Ekaf, Computer Gross, Confartigianato, Continental, Coop Italia, Del Corona & Scardigli, Ecol Studio, Enel Green Power, Fondazione Istituti Dirigenti Italiani, GE, Giadi Group, Industria cartaria Tronchetti, ICP Cartiera Pieretti, Intel, Itinera, Knauf, Kromin, L’Ortofruttifero, Maire Tecnimont, Navicelli, Onda Energia, Pacini Editore, Paper Converting Machine Company, Pierburg Pump Technology, Rage Service, Saras Trading, Sesa, SGS Italia, SKF, Tedora, Thun Logistics, Yachtalia.

Marzo 2018 -Dicembre 2018 Coordinatrice e responsabile scientifico del Progetto “Università-Aziende. Percorsi di trasferimento, ricerca e sviluppo” (III edizione) nell’ambito del Corso di Gestione delle Risorse Umane, Scuola di Ingegneria. Un progetto formativo ed editoriale volto a mettere in contatto 65 studenti del Corso altrettanti referenti aziendali coinvolti attivamente per affrontare la tematica della Gestione delle Risorse Umane.